主要说了几个问题
其实一直对他讲得东西没好感。郎咸平充其量是个大学教授,首先不是理论的实践者,其次完全不懂中国政治。我不想一个长期在外国的人回国几年不和政府打交道能对中国社会有多么深刻的认识。
他对中国经济现状的批判是正确的,产业链的不完整。
关于产业链是这样的:原料、采购、生产、运输、销售、中转。如果是一条完整的产业链,那么计算收益时可以只计算整个产业链全部下来所获得的利润。也就是说,其中某一环节的亏损并不会导致企业的倒闭。比如可以原料供应是完全亏损的,但是我们通过生产过程提高了价值,再经过销售,获得了比所亏损的更多的东西,那么这个就是盈利的。
而如今中国产业链不完善,比如生产电脑,有些环节是有的,有些环节却是不完善的。这样就成了每一个环节各自计算自己的收益。比如运输,他要自己挣钱,亏了就要倒闭,而不能从其他环节获取支持。
但是他针对其原因的分析却是极其片面的。他归因于政府的宏观调控和盲目的引进外资。
而实际上,中国为了现在能够尽快的与世界强国比赛生产,就必须冒风险引进外资,宏观调控关键产业。
引进外资是为了用外国的先进理念在现实上带动国内企业,就像是实习,而且还不用花钱,外国人给你钱,还给你实习,多好的机会。
几大关键产业,也就是如今最容易产生自主创新的产业,国家必须大力支持。我国缺少的就是自主创新,只有冒风险去发展呢自主创新,才能更早的在技术层面上赶超其他国家。
为什么说郎咸平不懂中国政治呢?
因为他没有看到谷歌的悲剧。
中国我们是欢迎你们的,你们来了就要按照我们的规矩走。我们现在是你们的最大利益获得的源泉,你来不来自己考虑,但是来了就要想好,来了必须按照我们的规矩来,你就WTO来了中国也要中国特色的。
否则,你就等着破产吧。
郎咸平太小看中国的革命性了。建国几十年来,不断地革命,不理解这个革命,当然会认为国外控股比例过高是不好的。而实际上,若我们认为忍受不了,那你们就都出去吧,别在中国干了。这一点必须明白。
多年革命总结的经验就是:必须把革命的主动权掌握在自己手中。
纯搞经济的人,而且又是一直在国外研究经济的人,和研究管理的人不同。经济这个东西,不是凭那点经济学原理就可以解释的。何况,哪一家的经济学原理是世界公认准确的?
越学越认为。真正能解释经济的东西,其实也就是马克思政治经济学其中提到的那一点点。而仅那些东西,却根本解释不清如今世界经济到底是个什么样子。
他又说,解释说,中国现在是个二维经济,这其实应该叫两极经济。过热化和过冷化并存。
这一点可以解释为,矛盾的客观存在性。中国的迅速发展就是靠的矛盾的焦点不断变化,每天都有新的过热产业的出现和过热之后的冷门产业。另外这不能归因于政府宏观支持某些产业,更多的说,应该是国人的一窝蜂现象。比如世博排队现象,其实很多人甚至不知道他们排的是什么馆,他们就是看着排队的人多,所以自己也去排。这种盲目,看起来很可笑,但是它确实存在于中国社会。如此原因,归结于政府有何意义。更多的,是教育问题,更多的,是需要人群素质的提高。提高他们对世界的认识水平,让他们能够淡定的去做适合自己的事,而不是一窝蜂看什么热就往什么地方钻。
另外他说房价上升导致企业倒闭。这话不是废话么,好像是他研究成果似的。土地是一切生产资料的根本之根本,土地价格上升必然导致生产成本上升,生产成本上升必然暴露收益差的企业的问题,最终倒闭。而一个企业效益如何,不是看你政府政策如何,而是看企业自身适应力。你说一个百年企业为什么不倒闭?政府政策无数的变化,社会动荡,战争,怎么它就不倒闭?其关键在于企业管理,企业理念。跟外界环境有什么关系?
他会认为,学好经济,搞懂中国经济现状,就能当各界领袖。又是一个扯淡的论题。为什么没有人聘请他去如何如何。一个没有实践的经济学者,我想谁花钱聘他当顾问都会心里觉得不靠谱吧。
最后他把问题上升到宏观水平,说灌溉要挖沟,然后再放水。而如今的中国经济更像是没有挖沟就放了水。
可是又说了,这沟怎么挖?种田的沟挖多宽,多深,多远一个沟,都是经验总结出来的。如今的中国却几乎没有挖沟的经验,那又如何挖呢?
不灌溉的田地都要枯萎,不如就这样放水,看看谁被淹死,谁笑到最后。只有在这样洪流中依然坚挺的企业才是具有竞争力的。我想,这就是中国的革命精神吧。
总结起来,就是,经济如何发展,国家调控是给创造一个环境,而具体成败,看的是企业自身,员工自身素质,企业理念的先进性。无论国家如何希望经济发展,其关键在于企业自身。所以,更重要的,是从根本上解决企业自身问题,那么就是教育,只有更先进的教育才能提高整体素质。高素质人才是造就高素质企业的关键。
从问题多的数不清的企业中挑问题,谁都可以挑,关键是提出问题之后的解决方法。我想,郎咸平也是无解的。
这就像这句话“哲学家们只是用不同的方式解释世界,而问题在于改变世界。”
郎咸平是想用自己的思维去帮助人们认识世界,改变世界。出发点是好的,方法是会造成社会不和谐的。。。
不如像德鲁克那样,又或像陈安之、安东尼罗宾又或卡耐基那样。从人自身、企业自身发现问题,解决问题。
其实最近看德鲁克的理论,嗯,这真是升华~以前怎么没发现这么一位管理学大师呢。。。